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Recoleta
Otro trabajo - RecoletaFeb 16 -
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Recoleta
Otro trabajo - RecoletaMay 24 -
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San Cristóbal
Otro trabajo - San CristóbalMar 15 -
Selector free lance en capital federal
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Capital Federal
Otro trabajo - Capital FederalMar 12 -
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Capital Federal
Otro trabajo - Capital FederalMar 12 -
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Capital Federal
Otro trabajo - Capital FederalMar 12 -
Vendedores telefonicos gran oportunidad part time en caballito
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Caballito
Vendedor - CaballitoMar 12 -
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Capital Federal
Otro trabajo - Capital FederalMar 12 -
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Capital Federal
Otro trabajo - Capital FederalMar 12 -
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LAWARD seleccionará un Abogado/a para el área de Corporate y M de Estudio Jurídico boutique, líder en servicios legales y fiscales en Argentina y Uruguay.- Experiencia de al menos 4 años en el área, incluyendo contratos comerciales, procesos de M, due diligence, inversión extranjera y planificación corporativa;- Excelente dominio del idioma inglés; ySe ofrece muy buen ambiente laboral, trabajo en equipo y excelente paquete de beneficios.Modalidad de trabajo: Híbrido hasta 3 x 2 días o presencial, a elección del profesionalZona: RetiroLos interesados en aplicar podrán postularse enviando su CV, incluyendo promedio académico y remuneración pretendida, a **.: Abogado/a - Corporate y MCoordina: Corina Brea .#J-18808-Ljbffr Sector: Abogados Lugar: Capital Federal y Gran Buenos Aires Nombre de la Empresa: Confidencial
Capital Federal
Abogados - Capital FederalMar 12 -
Comprador de materiales industria oil and gas en monserrat en capital federal
Comprador de Materiales - Industria OILDescripción de Puesto:-Recepcionar los requerimientos de servicios/maquinaria/materiales y seleccionar proveedores a invitar a cotizar, atendiendo a la necesidad en cuestión .-Compra de materiales y mantenimiento asociados a los mismos.-Diseñar el pedido de precios y plan de contratación, de acuerdo con las alternativas más favorables para la compañía, atendiendo a las particularidades de cada geografía y a los procedimientos de la compañía.-Solicitar y analizar cotizaciones de proveedores convocados.-Preparar comparativas de las propuestas presentadas para identificar la mejor alternativa técnica-económica para la compañía,seleccionando proveedores acordes a la necesidad.-Negociar las contrataciones garantizando la calidad de la misma, atendiendo especialmente al dimensionamiento de riesgo y exposición asociado a la contratación.-Generar Ordenes de Compra y Acuerdos Marco. Llevar adelante el seguimiento de la aprobación y ejecución de la misma.-Interactuar activamente con clientes internos y áreas funcionales para garantizar una contratación de calidad.-Según la unidad de compra y especialidad: realizar la activación la entrega de materiales / controlar la estructura del contratistas de forma de monitorear los costos y el riesgo asociado.Requisitos postulantes:-Universitarios graduados o avanzados en las carreras en ingeniería, ciencias económicas, comercio Internacional o similares.-Excluyente: conocimiento de la Industria (+7 años)-Evaluación de Resultados del Proceso de Compras (Savings, etc.)-Técnicas de Negociación. Procesos de Compras & Contrataciones.-Gestión de Proveedores Conocimiento de la IndustriaPropuesta y Beneficios:-Modalidad híbrida (3 días presencial y 2 HO)-MEDICUS plan corporativo (80% de descuento en Farmacias y sistema de reintegros)-Nutricionista y médico en la empresa-Gympass-Plataforma con cursos (inglés, por ejemplo) con modalidad autogestión.-Monto fijo a cobrar en el recibo de sueldo por días de internet en Home Office.-Horario flexible (hasta una hora y media antes/después). Nuestro horario es de 8:30hs. a 17:30hs. A coordinar en función de las características y necesidades del sector.-15 días hábiles de vacaciones y 20 días hábiles de vacaciones cuando se cumplen 5 años de compañía (se habilitan en octubre/2025). Se puede programar vacaciones antes de ese periodo.-Estacionamiento-25% exento de Ganancias + Revisiones periódicas de salario en base a encuestas de mercado y situación país. Bono (a cobrar en abril/2025)Enviar CV, sin omitir remuneración pretendida a ** (Ref: Comprador de materiales - 2332) Sección: Otro Trabajo Territorio: Capital Federal y Gran Buenos Aires Nombre de la Empresa: Confidencial
Capital Federal
Otro trabajo - Capital FederalMar 05 -
Coaching ejecutivo la creacion de empresas en capital federal
Coaching Ejecutivo la creación de Empresas o el ejercicio de una Profesión son una práctica que requieren de exigen conocimientos, habilidades, actitudes, pero sobre todo trabajo para lograr la formación y el desarrollo que el proceso exige.
Coaching EjecutivoCoaching Ejecutivo la creación de Empresas o el ejercicio de una ProfesiónExisten una serie concepciones erradas, que denominamos Mitos y que con gran frecuencia salen a relucir cuando se excusa de no tener la decisión o de no querer hacer el trabajo que el proceso empresarial exige. Entre ellos citamos 6 que nos parecen válidos en el Coaching Ejecutivo por su frecuencia desde la perspectiva Latinoamericana: Los empresarios Nacen, no se hacen, La situación del país no permite crear Empresas, Para formar Empresas hay que ser inventor, El Empleo es seguro, los Negocios no, Mi Profesión no es para formar empresas.
Los empresarios nacen, no se hacenEsta frase ha sido repetida muchas veces pero no sólo para el caso de los empresarios, sino también para políticos, gerentes, deportistas y en todos los casos se ha demostrado errada.
El ser empresario implica unos atributos y unos conocimientos que son adquiridos y aprendidos. La verdad es que los empresarios se forjan mediante aprendizaje y experiencias educativas que combinan en proporciones diversas lo formal y no formal.
La situación del país no permite crear empresasMuchas veces se plantea cómo la situación socio-económica, política, legal y en general es muy difícil o poco favorable para el proceso empresarial.
Sin embargo, en Latinoamérica, con todos los problemas ya indicados, y a pesar de ese entorno macroeconómico tan difícil de los últimos 40/50 años, se ha dado todo un proceso empresarial vibrante que en gran medida ha evitado el hundimiento de la economía regional.
Para formar Empresas hay que ser InventorAunque muchas empresas ejemplares implicaron una invención o un trabajo en tecnología avanzada, la realidad es que una mínima parte de las empresas que se constituyen, aun en los países desarrollados, tienen como base estos elementos. La gran mayoría de las empresas nuevas se basan en tecnologías convencionales y conocidas.
El Empleo es seguro, los Negocios noEste mito se ha arraigado a tal punto que los Profesionales viven asustados por el fantasma de la pérdida del empleo. Lo cual los obliga a no tener posiciones ideológicas o conceptuales firmes, sino a ceder en sus principios como una manera de sobrevivir organizacionalmente. Realmente existen riesgos tanto en el empleo como en las empresas. A corto plazo es más arriesgado el mundo empresarial, a largo plazo es más arriesgado el empleo.
Mi Profesión no es para formar EmpresasLa noción de dependencia lleva a creer que las Profesiones son para ocupar cargos o empleos. Se las ha mirado siempre con una óptica muy estrecha, pues toda persona y más el Profesional, tiene la posibilidad de múltiples caminos de acción e identificar entre ellos el que más le satisfaga.
Lee Hecht Harrison ARGENTINA lo asesora aplicando el Coaching Ejecutivo para que grupos e individuos aprendan a afrontar el cambio, fortalezcan su compromiso y mantengan la productividad. Haga click aquí para más información. SOBRE NOSOTROS Proveedor integral de soluciones para Recursos Humanos Contáctanos: **
#J-18808-Ljbffr Rubro: Otro Trabajo Territorio: Capital Federal y Gran Buenos Aires Nombre de la Empresa: Redtelework
Capital Federal
Otro trabajo - Capital FederalMar 05
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